A Sociedade Recreativa Palmeiras é um clube tradicional de Belo Horizonte, fundado em 14 de julho de 1957 por Antônio Papini, filho de imigrantes italianos. A história do clube começou por volta de 1951, quando Antônio construiu uma quadra de bocha no quintal de sua casa, uma das primeiras de Minas Gerais com dimensões oficiais. Em 1957, com a ajuda de irmãos e amigos, ele adquiriu um espaço próprio no quarteirão vizinho e fundou oficialmente o Clube Palmeiras.
Inicialmente dedicado à bocha, o clube expandiu gradualmente suas instalações e atividades. Tem a finalidade de difundir a prática de esportes e promover reuniões de caráter cultural, recreativo, social e assistencial. Hoje, oferece uma ampla gama de facilidades, incluindo duas quadras oficiais de futsal (também utilizadas para tênis, handebol, basquete e vôlei), playground, duas quadras de peteca, uma quadra de areia, piscina semiolímpica aquecida, piscina infantil aquecida, duas canchas de bocha, saunas seca e a vapor, sinuca, rede Wi-Fi, churrasqueira gourmet, estúdio fitness, bar e restaurante, futemesa e um excelente salão de festas.
O clube também abriga uma escola de esportes, oferecendo modalidades como futsal, natação, hidroginástica, spinning aquático, tênis, iniciação esportiva para crianças, futevôlei, beach tenis, dança e estúdio fitness.
Assegurar aos associados lazer, satisfação, diversão e entretenimento em um espaço adequado através do planejamento e execução de serviços de excelência.
Ser referência de qualidade na convivência humana e de prestação de serviço de forma sustentável com uma equipe altamente qualificada.
Respeito
Se caracteriza pela consideração e valorização dos sentimentos, interesses, opiniões e necessidades dos demais. Sua aplicação nas relações humanas determina a boa convivência em sociedade.
Transparência
Representada pela clareza na comunicação com observância da honestidade na definição de objetivos e compromissos relacionados à sociedade.
Comprometimento
Através da dedicação e responsabilidade, possibilita a construção de relações baseadas em confiança e credibilidade que levam à melhora da produtividade e promovem o sucesso.
Integridade
Formada pela união entre a ética, a moral e os princípios, permite a construção sólida de um ambiente respeitoso, honesto, justo e coerente.